FOCUS OP PENSIOEN EN INKOMEN
Onze pensioenadviseurs Lisa van den Berg en Philip van Anraad werden geïnterviewd door Ondernamen over, onder andere, het nieuwe pensioenstelsel en de gevolgen voor werkgevers. Lees hier het artikel!
VAPD in de pers:
Pensioenakkoord, stand van zaken december 2021
Het is inmiddels meer dan twee jaar geleden dat we in Nederland tot een breed pensioenakkoord kwamen. Maar voor de meesten van ons lijkt het nieuwe pensioen nog een ‘ver-van-mijn-bed-show’. Waar staan we? Verder lezen “Pensioenakkoord, stand van zaken december 2021”
Langer doorwerken, maar dan wel minder werken
De pensioenrichtleeftijd stijgt naar 68. De bezuinigingsmaatregel van de overheid, bedoeld om het pensioenstelsel betaalbaar te houden, lijkt een positief neveneffect te hebben: mensen denken na over hun financiële situatie als ze ouder zijn. Verder lezen “Langer doorwerken, maar dan wel minder werken”
Bedrijfsactiviteiten overschilderen helpt niet tegen verplichtstelling
De meeste werknemers in Nederland bouwen pensioen op bij een pensioenfonds. Dit is te danken aan het feit dat veel werkgevers zich verplicht moeten aanmelden bij een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds. Ambtenaren zijn zo allemaal deelnemer bij ABP, mensen in de zorg bij PFZW en ook voor werknemers in de metaalsector, uitzendkrachten en schilders is er een verplichtgestelde pensioenregeling bij een bedrijfstakpensioenfonds. Verder lezen “Bedrijfsactiviteiten overschilderen helpt niet tegen verplichtstelling”
Middellooncontract verlengen: premie 50% hoger
Bedrijven die dit jaar hun pensioencontract bij verzekeraars moeten verlengen, zullen met hoge kosten worden geconfronteerd. Door de extreem lage rente moet rekening gehouden worden met een stijging van de premielast met ca. 50%, zo blijkt uit een onderzoek van het Financiëele Dagblad onder diverse adviseurs en verzekeraars. Verder lezen “Middellooncontract verlengen: premie 50% hoger”
Waar gaat het heen met pensioen in eigen beheer?
Blogbericht van Edwin van Anraad, 4 januari 2016
Sinds jaar en dag is het voor de directeur-grootaandeelhouder (DGA) mogelijk om pensioen op te bouwen binnen de eigen onderneming. Voor menig DGA een manier om in ieder geval iets aan pensioenopbouw te doen, ook al heeft de onderneming niet de financiële mogelijkheid om premies op te hoesten om het pensioen extern te verzekeren. Ja, er kleven beslist risico’s aan (de onderneming moet wel voldoende middelen hebben om het beloofde pensioen van de ondernemer uit te keren), maar het binnen de onderneming houden van het pensioengeld is wel een aardig alternatief voor financiering van bedrijfsmiddelen door een bank. Die zijn immers al enkele jaren niet meer zo scheutig met kredieten. Verder lezen “Waar gaat het heen met pensioen in eigen beheer?”
pensioenopbouw vanaf 2015
Het enige dat vaststaat in het leven, is verandering. Zeker in pensioenland. De afgelopen jaren zijn er de nodige veranderingen geweest, op gebied van gelijke behandeling, de Pensioenwet maar vooral de fiscale kant van pensioen. Onlangs nog werd de fiscale facilitering van pensioen beperkt door de pensioenleeftijd te verhogen en daarmee de maximale jaarlijkse opbouw te verlagen, nu is de “Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen” een feit geworden. Verder lezen “pensioenopbouw vanaf 2015”
Wat is een euro waard?
Op 31 mei 2013 vond het symposium “financieel bewusteloos” van Wijzer in Geldzaken plaats. Erevoorzitter van Wijzer in geldzaken Hare Majesteit Koningin Máxima opende het symposium. Verder lezen “Wat is een euro waard?”
provisieverbod complexe financiële producten
Per 1 januari 2013 treedt het provisieverbod voor complexe financiële producten in werking. Voor financiële producten die vanaf dat moment worden aangegaan, zal derhalve geen beloning van de verzekeraar of bank naar de adviseur gaan. Het gaat voor ons met name om pensioen-, lijfrente- en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen, alsmede uitvaartkosten- en levensverzekeringen. Deze beloning moet rechtstreeks in rekening worden gebracht; hiermee wordt grotere kostentransparantie beoogd. Verder lezen “provisieverbod complexe financiële producten”
Uw collectieve pensioenregeling verbeteren?
Philip van Anraad in zijn column in het Ondernamen Lekstroom over mogelijke verbeterpunten van collectieve verzekerde pensioenregelingen: “Als ondernemer zit u op ‘driver’s seat’. U bent dus vaak degene die kan ingrijpen als zaken niet naar uw wens, of die van uw medewerkers gaan”. Lees hier meer over verlaagde uitvoeringskosten, verlaagde risicopremies, de nettotarieven en rendement (pdf).